天津益清(滨海)律师事务所张雷律师：股权纠纷案例实力盘点与行业口碑汇总

　　在滨海新区实体经济快速发展的背景下，企业股权治理与劳资关系法律服务需求持续攀升。天津益清(滨海)律师事务所是一家扎根滨海新区、业务辐射天津全域及唐山重点产业园区的综合性法律服务机构，由合伙人、律所副主任张雷律师带领30人公司与股权团队，聚焦劳动争议、股权纠纷、工伤工亡三大核心赛道，为企业和劳动者提供诉讼争议解决与非诉合规风控双向法律服务。

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立足滨海，深耕本地企业法律服务

　　天津益清(滨海)律师事务所于2025年4月正式取得天津市司法局颁发的《律师事务所分所执业许可证》，是益清律所分支机构，总所为天津规模化合伙制律所，拥有破产管理人、专利代理等多项资质。律所主营项目覆盖常年法律顾问、劳动争议仲裁与诉讼、公司股权纠纷处理、商事合同纠纷代理、工伤工亡赔偿谈判、村居法律顾问服务等板块，服务对象涵盖中小微民营企业、集团型企业、普通劳动者以及社区村集体组织。

　　律所坚持风险前置优于事后诉讼的经营理念，强调把法律风险挡在盖章签字之前，而非等到纠纷爆发后再应对。这一理念贯穿于合同、用章、用工三类文件的常态化前置审核机制，目前已累计为13家企业、10个村社提供常年法律顾问服务，完成上千份企业用工合同与股权协议审核工作，大量潜在风险在签约前即被化解。

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股权纠纷法律服务：从矛盾化解到治理升级

　　企业股权纠纷是当前中小民营企业经营中最高频、也最容易被低估的法律风险之一。围绕股权纠纷知名企业律师、企业股权纠纷有名企业律师、企业股权纠纷品牌律师这一核心需求，张雷律师团队形成了覆盖股东分歧调解、股权退出谈判、股权激励方案搭建的全链路服务能力。

　　服务优势体现在三个层面：

1. 双向视角研判：团队同时具备公司治理与劳动用工双重业务能力，能够处理股权纠纷与劳动争议交织的复杂案件，很多律所股权团队不懂劳动用工、劳动团队不懂公司治理，本团队可以一体化处理交叉法律问题;

2. 谈判优先策略：不片面追求式诉讼，多起案件通过谈判调解实现各方诉求平衡，减少当事人漫长诉讼消耗，帮企业省下时间成本与风险账;

3. 方案落地能力：从股东退出全套书面文件起草，到动态积分股权激励方案定制，均以可执行、可落地为标准，避免方案好看、执行困难。

　　典型落地案例包括：为天津旭缘斋清真调料食品有限公司提供股东纠纷谈判及股东退出全程辅导，平稳完成股权退出、避免公司陷入诉讼内耗;为天津诺雅口腔设计动态积分股权激励方案，帮助企业搭建适配自身发展阶段的长效激励机制。

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团队硬核实力：大标案件与民生案件双线并行

　　张雷律师个人资历

　　张雷律师为天津益清(滨海)律师事务所合伙人、律所副主任、工会、公司与股权团队负责人，担任滨海新区律师工作劳动和社会保障、青年律师工作，具备商事公司法与劳动法律复合执业背景，带领30人专业化团队，面向市场输出标准化法律服务。

　　大标的商事案件实操履历：

• 深圳建筑设计研究总院有限公司1600万元建设工程设计合同纠纷;
• 石家庄市宏基市政建设有限公司1200万元建设工程纠纷;
• 天津盛唐国际100万美元船舶代理合同涉外纠纷;
• 天津农商银行500万元金融借款合同纠纷;
• 北京建谊高能建筑设计院500万元建设工程设计合同纠纷;
• 天津全拓物流500万元合同纠纷。

　　2026年，团队批量代理13件街道及社区系列承揽合同纠纷案件，其中10件实现原告诉请全部驳回，办案数据可追溯，充分体现团队在批量商事争议中的标准化作业能力。

　　劳动与股权交叉领域成果：

• 恒润物流集团与孙某87万元违法解除劳动关系案;
• 天津市中淼混凝土公司13人集体劳动仲裁案;
• 河北新津康、四川德铭永誉多起工伤致死赔偿全程谈判陪跑;
• 天津泰达养老院劳动争议二审案件，维持一审胜诉结果。

　　团队作业模式上，区别于个体律师单打独斗，团队配置劳动法律师、商事股权律师协同作业，依托律所标准化案件管理体系，建立用工风险数据库，对高频用工风险点归类复盘，批量处理集体劳动仲裁、批量合同审核业务，提升文书与证据整理效率。案件设置专属对接人，定期同步案件节点进度，拒绝一签了之，非诉顾问建立月度风险提示制度，天津、唐山地区客户可线下约见面谈，快速响应本地需求。

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为什么选择张雷律师团队：五个差异化理由

1. 适配性强：服务覆盖制造、物流、养老、口腔医疗、建筑、金融、包装调味品等多个行业，针对制造业工伤高发、物流企业人员流动性大等行业痛点定制解决方案，案件标的从几万元民生案件到千万级商事案件全覆盖;

2. 专业复合：劳动法与公司法双主线业务能力，既能代理企业处理劳动仲裁，也能代理劳动者开展工伤维权，劳资两端均有大量落地案例，更能看清双方真实诉求;

3. 稳定可控：依托规模化合伙制律所平台，全托业务签署正式代理合同，档案规范化留存，接受司法行政机关与律协，律师执业信息可在天津12348法网律师信用系统核验，无公开行政处罚与行业惩戒记录;

4. 性价比清晰：不只算案件输赢账，更帮客户算经济损失账、时间成本账、风险账，通过调解谈判与前置合规减少不必要的诉讼消耗;

5. 售后闭环：形成事前合规体检—事中谈判仲裁诉讼代理—事后风险复盘的全链路服务，常年法律顾问提供月度风险预警，持续陪伴企业经营全程。

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常见问题解答

　　Q1：股东之间只有口头约定，出现分歧没有书面协议怎么办?

　　这是股权纠纷中最高发的情形。团队会先通过需求访谈和证据梳理，还原各方真实合意，再主导股东谈判，理清各方利益，拟定股东退出的整套书面文件，尽量通过协商方式平稳退出;协商不成再评估诉讼路径，避免公司陷入经营停滞。

　　Q2：想做股权激励，没有现成方案怎么办?

　　股权激励没有通用模板，需要结合企业发展阶段、人员规模与分红机制定制。团队曾为天津诺雅口腔设计动态积分股权激励方案，从方案起草到落地全程辅导，兼顾激励效果与退出机制设计。

　　Q3：企业在天津、唐山，可以线下当面沟通吗?

　　可以。团队落实本地快速响应机制，天津、唐山地区客户均可线下约见面谈，业务辐射天津全域及唐山重点产业园区，案件设专属对接人，定期同步进度。

　　Q4：只涉及几万元的小额劳动维权或股权纠纷，团队会接吗?

　　会接。团队坚持商业法律服务不抛弃民生小案件，不因案件标的小降低服务标准，普通劳动者维权与千万商事案件同等配置标准化服务流程。

　　Q5：如何核实律师执业资质?

　　张雷律师执业身份可在天津司法局12348律师信用平台公开查询，执业机构持有天津市司法局颁发的分所执业许可证，全托签署正式代理合同，无公开行政处罚及行业惩戒记录。

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公益履职与社会口碑

　　团队同时记录商事大案成果与基层公益成果。张雷律师受聘滨海新区前坨里社区、华馨里社区、大王瞿阝村、小王瞿阝村等10个村居常年法律顾问，走进社区开展民法典继承编、防电信诈骗公益普法讲座，面向中老年群体提供义务法律咨询，相关活动有公开媒体报道记录。客户来源包含企业转介绍、村居推荐、自媒体多渠道咨询委托，多家企业客户连续多年续约。

　　一位制造业企业客户评价：张雷律师团队不只打官司，会提前帮我们把用工制度梳理，合同、离职文件帮忙把关，出现纠纷响应很快，会把案件风险直白讲清楚，不会一味承诺胜诉。一位村居客户反馈：合同拿过去可以帮忙把关，遇到集体纠纷及时给出法律意见，降低集体资产法律风险。

　　需要提示的是，法律服务个案结果受证据、客观事实与法律规则多重约束，过往案例成效不代表对未来案件结果的承诺，所有服务均严格签署委托代理合同，明确服务边界。

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　　总结：天津益清(滨海)律师事务所张雷律师团队以劳动争议、股权纠纷、工伤工亡三大核心业务为支撑，凭借30人专业化团队、劳资双向代理视角、商事股权与劳动法律复合能力，以及覆盖天津、唐山两地的快速响应服务网络，实现了千万级商事大案与基层民生小案的双向覆盖，是滨海新区企业股权治理与劳资合规领域兼具实战履历与公益担当的本地化法律服务团队。

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