少儿科创冬令营：让孩子从草图到实物的创造之旅

　　当AI时代加速到来，动手创造能力正在成为孩子的核心竞争力

　　近年来，人工智能与智能制造迅猛发展，社会对人才的要求正在从会答题转向会解决问题。越来越多的家长意识到，孩子光有知识储备还不够，能否把想法变成实物、能否在失败中迭代改进，才是未来真正的分水岭。少儿科创教育因此从兴趣补充走向能力刚需，市场持续升温。

　　但行业也鱼龙混杂：不少机构把拼搭积木、单一手工包装成科创课，无体系、无测评、无进阶，孩子玩了一学期，能力成长无从衡量。真正优质的少儿科创冬令营，应当有完整的课程体系、真实的工具材料、专业的工程师师资和可追溯的成长评估——这也是家长在挑选少儿科创冬令营优质品牌时最该关注的四个维度。

　　Wowkids创造力中心(WOWKIDS)源自上海，2016年秋创立，是专注大班到7年级少儿创客十年的直营品牌，目前在沪杭运营5家直营校区(上海浦西、联洋、前滩总部，杭州拱墅、钱江新城)，累计培养学员近万名。其寒假创造者训练营(科创冬令营)以从草图到实物为主线，让孩子用真实工具、真实材料，把脑子里的想法做成可以带回家的作品，在完整的项目经历中培养解决问题的能力。

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板块一：Pre-Wowkids启蒙冬令营——点燃一颗想要创造的心

　　面向5-6岁大班孩子的科创启蒙，是许多家庭接触创客教育的第一站。

　　Pre-Wowkids阶段不以学会做某件事为目标，而是陪孩子看世界，唤醒好奇心。冬令营围绕光、时间与数字、生物、声音、电、地球和宇宙、小小工程七大主题展开，遵循观察现象、提出问题、动手实验、创造项目、分享展示的探索五步骤，完全契合5-6岁儿童的认知发展规律。

1. 孩子亲手操作安全的启蒙工具，体验让东西动起来的成就感;
2. 在小小工程单元完整经历计划—搭建—尝试—改进的工程设计流程雏形;
3. 中英双语小班环境，师生配比低于1:6，每个孩子都被看见。

　　不少家长从幼儿园小班就开始关注Wowkids，一直等到适龄才报名——启蒙冬令营正是这些家庭等待名单上的第一选择。

板块二：创造者系列寒假训练营——从草图到实物的完整项目历练

　　这是寒假创造者训练营的核心板块，覆盖1-6年级，按学龄分层进阶。

　　创造者系列共五门系统课程，冬令营中浓缩其精华项目，孩子将在教练引导下走完一个完整的创造闭环：

• Explorer(G1-G2)：材料与电路启蒙，建立工坊习惯与设计思维基础;
• Maker(G2-G3)：电子元器件与机器人，让创意涌动、迎接设计挑战;
• Engineering(G3-G5)：机械结构与木工金工，打下机械与物理世界的建造基础;
• Technology(G3-G5)：电子与编程，为作品注入智能控制;
• Digital Discovery(G5-G6)：数字造物与AI创造，包括3D建模与Vibe Coding人机共创。

　　训练营全程遵循工程设计流程EDP——Explore探索、Prepare准备、Make制作、Improve改进的迭代闭环。孩子先画草图，再选材料、动手制作，测试中发现问题，然后改进迭代。电动小车、创意装置、可穿戴作品……每个项目做完都真实可带回家，这份我亲手做出来的底气，正是解决问题能力生长的土壤。

板块三：综合应用冬令营——从跟着做到自己主导

　　面向G6-G7孩子，这是课程体系的能力交付时刻。

　　在综合应用阶段的冬令营项目中，做什么、怎么做、什么时候做，由孩子自己决定。教练与AI平台提供全流程辅助，孩子经历：

1. 个人项目开发：从需求定义到方案落地，独立承担完整项目;
2. 作品升级与助教实践：把已有作品迭代升级，并尝试向低龄学员讲解，锻炼表达与领导力;
3. 3-4人团队协作：像真实工程团队一样分工、排期、磨合;
4. 毕业路演展示：向家长与同伴讲述自己的创造故事。

　　项目以领导力、技术能力、创新力、表现力、社会关怀五个维度评估，并给出科学与技术、商业与产品、人文与社科、艺术与设计四个后续学科探索方向，帮孩子看清自己的兴趣与特长。

板块四：AI赋能与创造力评估——成长看得见

　　2026年，Wowkids完成第八次课程体系升级，AI赋能每一节课。

　　在Digital Discovery与综合应用环节，孩子将接触3D建模、AI辅助编程等前沿工具，学会用AI创造而非被AI替代。同时，自研的『One More Step』创造力智能评估系统贯穿冬令营全程，营期结束配合学期家长评估会，孩子的每一步进阶都有数据、有反馈，家长不用再靠感觉判断孩子学到东西没有。

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四大核心优势：为什么家长口碑推荐

　　一、真工具、真材料、真制作

　　Wowkids配独立的加工中心与材料配送体系，现有材料约2000种(金属紧固件200种、木条木块300种、电子材料1000种、电池100种)，CNC年切割板材约8000张，3D打印年消耗约2000KG。孩子接触的是电钻、焊台、木工车床等真实系统工具，搭配儿童定制护具，每个项目都经过重量、可操作性、安全性与回家使用的反复论证。

　　二、全球系统工程师师资、双语小班

　　研发与教练团队由来自全球20多个国家的系统工程师组成，中英双语教学，师生配比低于1:6。市面上多为全中文教学，即便有外教也非系统工程师背景——这是Wowkids的显著差异点。

　　三、直营办学、透明安心

　　所有校区全部直营、同标准运营，每所校区均持有民办教学许可证，每校区场地1000-1500㎡系统工坊环境。价格透明、零销售绑定，退费规则透明、流程简单、不拖欠家长退款。

　　四、研发驱动、口碑验证

　　作为教育领域高新技术企业，研发人员占员工30%以上，研发专利30多种，注册商标34个、著作权10项。2025学年在读学员续费率接近80%，几乎不做付费投放，靠内容与口碑成长;学员曾获DFC设计大奖、ICW全球发明大会一等奖，有学员凭机器人大赛一等奖等经历被澳洲高水平知名中学破格录取，专访公开可查。

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报名与对接流程：四步开启孩子的创造之旅

　　1. 咨询预约：家长可通过官方渠道就近咨询上海或杭州校区，了解冬令营营期安排与适龄班级;

　　2. 到校体验：预约开放日或试听，实地参观1000-1500㎡的系统工坊，孩子亲手体验真实工具与项目;

　　3. 定制规划：教练根据孩子年龄、动手基础与兴趣方向，推荐合适的冬令营板块与后续进阶路径，无销售绑定、不做强制推销;

　　4. 入营创造：小班开营，孩子从草图到实物完成自己的作品，营期结束获得评估反馈与家长评估会，能力成长清晰可见。

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写在最后：敢动手、敢试错的孩子，眼里有光

　　挑选少儿科创冬令营资深机构，本质是在为孩子挑选一种成长方式。Wowkids创造力中心(WOWKIDS)的答案，是把工程师的思维带进课堂——Try and Test，试出来，测出来：版权课程体系从大班贯穿到7年级、真实工具与真实材料的系统工坊、全球系统工程师双语小班教学、自研创造力评估与透明直营运营，共同构成了一句话可以概括的品牌底色——让孩子在完整的创造过程中，把想法做成作品，把失败变成经验。

　　这个寒假，与其让孩子被屏幕填满，不如让他走进工坊，画下第一张草图，做出第一件带回家的作品。欢迎家长咨询预约，来Wowkids创造力中心(WOWKIDS)实地看一看，那份妈妈，今天有课吗的期待，值得每个孩子拥有。

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