受疫情影响，市场招聘需求在下降，大学应届毕业生处在风口浪尖，就业形势严峻。近日，海比电商福州运营中心，积极响应国家号召，不仅第一时间复工复产，更是快速面向全省吸纳高素质优秀人才，发布了将近100余人的春季招聘计划，涵盖实习生、电商运营人员、管理人员以及其他技术型人才等众多岗位，其中应届毕业生占比约80%。
特殊环境下，海比电商逆市扩大招聘岗位数量，这是源于企业业务迅速增长的需求。近年来，海比电商亚马逊联合运营项目稳健经营，取得了高质量的发展。据相关数据显示，2019 年公司营收规模、业绩增速位居行业前列，业务覆盖全国，目前设立福州、厦门、深圳、青岛及宁波等5个城市分支机构，现有在职人员近百人。
为了满足企业快速发展的需求，海比电商在春节开假后的第一时间就启动了"在线面试 " 模式，通过线上多渠道宣传、接收简历，开展远程视频面试和线上笔试测评工作，实现招聘流程线上全覆盖，从而积极推动各类职位的正常招聘。
目前为止，海比电商已经收到校园招聘简历 300 余份，社会招聘简历500余份，通过电话、视频等线上招聘形式累计的面试达200 多次。 海比电商人力资源本部招聘负责人向我们透漏下半年公司有意和福建多所高校开展“商学院”合作计划，致力于推动大学生创业孵化，为毕业生解决社会就业压力的同时也为海比电商培养核心后备力量。
据了解，在此次抗击疫情的过程中，海比电商在第一时间向武汉灾区送去了10万余个口罩，为疫情当下防控物资的供应献出绵薄之力。现在，海比电商迎来了全面复工复产，同时推出特殊时期 " 稳就业、保就业 " 的措施，向社会提供百余个就业机会，尽自己努力，减少疫情对就业和社会稳定产生的影响。
