中国网10月10日讯（记者 胡光华 通讯员 朱倩）国庆长假后刚上班，一些人明显不在状态，身在曹营心在汉，精力难集中，对手头上的工作爱理不理、能拖则拖。针对这种松松垮垮不作为的现象，中石化森美（福建）南平分公司开展集中整治“节后综合征”，纠正慵懒、散漫等现象，严肃工作纪律，深化机关作风建设。

明确考勤责任部门

由人力资源部负责分公司机关人员的日常考勤管理。严格按照公司考勤管理办法规定，加强对分公司机关工作人员的考勤管理，建立、健全考勤台帐。在考勤工作中，坚持实事求是的原则，不弄虚作假。

明确请销假程序

要求分公司机关人员请销假，必须在标准化一体运营管理平台中发起“地市员工请销假审批流程”,经考勤责任部门审批后报人力资源部备案。

公司要求所有人员严格遵守考勤管理规定，避免迟到、早退、擅离职守或旷工，严肃工作纪律，立足岗位、履职尽责，努力为基层、为经营服务。