一抓培训。坚持把司法行政队伍建设摆在首位，在水茜乡召开司法行政现场推进会；在县委党校开展全系统（含协理员、专职调解员）业务培训。

    二抓活力。新提任4名副科级司法所长，2名原副科职级所长转任实职，2015年底副科级司法所长13名，2016年2月又提任2名副所长，目前副科所长达15名，占94%。

    三抓建设。落实司法局机关机构设置，增设了政治处、公证律师工作管理科，新录用2名公务员。

    四抓制度。把机关效能和党风廉政建设纳入年度责任目标管理，层层签订责任状。

    五抓教育。开展以“不触纪律红线，力戒不严不实”为主题的党风廉政专题教育活动，开展“以案说纪”专题党课，增强了司法行政队伍的拒腐防变能力，推进了司法行政系统队伍党风廉政建设。

    2015年度，水茜司法所所长邱位焰荣获“全国模范司法所长”称号。