近日，武夷学院出台《党员干部容错纠错实施意见（试行）》，进一步营造履职尽责、勇于创新、撸袖实干的环境，激励广大党员干部想为、敢为、勤为、善为。

　　该机制规定在落实校党委重大决策部署、加快学校转型发展过程中可以容错的十种情形，并将容错纠错同明知故犯、我行我素、谋取私利等三种违纪违法行为区分开来。对有关单位和个人在推动发展、改革创新、维护稳定过程中，工作出现失误、错误或偏差，但勤勉尽责、未谋取私利、及时纠错改正的，不作负面评价，免除相关责任或从轻处理。学校成立容错纠错会审小组，按照“靠前介入、提出申请、调查核实、评审认定、回复反馈、报送备案”等六项程序开展容错纠错工作。同时，健全完善澄清保护机制，对容错的单位或个人，在一定范围内澄清是非，消除负面影响。

　　容错纠错机制，为改革创新者撑腰鼓劲。武夷学院建立容错纠错机制就是要为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，在一定范围内，宽容失败、允许试错，鼓励干事创新者大胆探索，勇于实践，全身心投入到学校高水平应用技术大学建设中。