一是加大就业创业优惠政策宣传力度。通过网站、报刊、电视、短信、微信等媒体宣传新形势下就业创业政策；落实社保补贴、高校毕业生服务重点民营企业生活补贴、失业保险金稳岗补贴等优惠政策，为企业提供更好的用工服务。

　　二是搭建返乡人员本地就业的平台。完善人力资源市场建设，举办2017年“春风行动”系列招聘会，及时发布企业招聘情况及求职者信息，并通过劳务派遣为返乡人员办理医社保的衔接等，为返乡人员转移就业提供平台。

　　三是通过培训提高返乡人员技能。根据农村富余劳动力的素质，开展个性化技能培训；根据本地企业的用工需要开展专项就业技能培训；根据返乡人员就业创业的意愿，开展特色培训，不断增强返乡人员的就业创业能力。

　　四是积极构建和谐的劳动关系。率先在南平县（市、区）建立劳动人事争议多元调处中心和调处机制，开展“构建和谐劳动关系示范市”和“无欠薪工业园区”试点建设，推进“三无”创建活动；加强劳动保障监察，农民工工资保证金制度实现交通、水利、市政工程、工业园区等施工领域覆盖，努力营造良好的用工环境。2016年全市各类企业劳动合同和集体合同签订率达99.82%、95%，欠薪案件、争议案件较去年同期下降26.9%、37.4%。